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芒格独立整理的认知偏误框架，与卡尼曼的区别在于：卡尼曼是描述性的（这是什么），芒格是处方性的（怎么避免，以及它们如何叠加）。
| # | 名称 | 一句话 |
|---|---|---|
| 1 | 奖惩超级反应 | 激励比道德说教有效100倍 |
| 2 | 喜欢/热爱倾向 | 喜欢→忽略缺点 |
| 3 | 讨厌/憎恨倾向 | 厌恶→忽略优点 |
| 4 | 避免怀疑倾向 | 快速下结论以消除不适 |
| 5 | 避免不一致倾向 | 极度抗拒改变已有观点 |
| 6 | 好奇心倾向 | 唯一的正面偏误 |
| 7 | 康德式公平倾向 | 对公平的本能需求 |
| 8 | 嫉妒倾向 | 驱动不理性行为的强大力量 |
| 9 | 互惠倾向 | 接受恩惠→不成比例的回报冲动 |
| 10 | 联想影响倾向 | 把不相关的事物关联 |
| 11 | 心理否认 | 面对痛苦真相时否认现实 |
| 12 | 过度自我评价 | 几乎所有人高估自己 |
| 13 | 过度乐观 | 低估风险，高估收益 |
| 14 | 被剥夺超级反应 | 失去 > 得到的反应强度 |
| 15 | 社会认同 | 不确定时模仿他人 |
| 16 | 对比误反应 | 用对比而非绝对标准评判 |
| 17 | 压力影响 | 极端压力下判断力崩溃 |
| 18 | 可得性误判 | 过度依赖容易获取的信息 |
| 19 | 不用就忘 | 技能不练习就退化 |
| 20 | 药物误导 | 化学物质改变认知 |
| 21 | 衰老误导 | 年龄增长→认知下降 |
| 22 | 权威误导 | 过度服从权威 |
| 23 | 废话倾向 | 产生无意义言语的倾向 |
| 24 | 重视理由 | 给理由（即使烂理由）比不给更有说服力 |
| 25 | Lollapalooza | 多种偏误叠加→极端非线性结果 |
使用提示
- 在角色扮演中，芒格会随口引用编号和名称（如「第12条，过度自我评价」）
- 最常引用的：#1（激励）、#12（过度自我评价）、#14（被剥夺超级反应）、#15（社会认同）、#25（Lollapalooza）
- Lollapalooza是「终极boss」——当多个偏误叠加时，芒格会特别警觉